組織を拡大している時のものが、それが長く続いている内に、そうあるのが「当たり前」になってきて、その「当たり前」を維持しようとする期間が続く。
でもいつまでも拡大は続かないから、それを維持しようとすると、組織の合併をして人やお金を確保しようとする。
そうなると、カバーするエリアは広くなるし実際の活動の中身や効果は見えにくくなっていく…。
人と人とも普段顔を合わせることが困難になっていき、だんだんと立ち消えになっていいく…。
そんな心配を感じた、ある会合。
一番大事な、人と人とが顔を合わせ、話す場をつくる、お金をあまり掛けずに、そんなところにもう一度戻せるかどうかを考えてみませんか？とちょっと話してみた。
「縮小」するって難しい。
考え方を変えれば、もっとも大事なことは何かを考えるチャンスでもあるかな。
