一斉の臨時休業になって４日。
子どももたちは登校しなくても、やることはわりと山積みです。
でも、子どもたちが登校していないと、なんとなくもやもやし、心の安定を失いがちになるのもそう。
そんなタイミングで、小中職員、支援員さん、ALTの先生も含めて全員でホワイトボード・ミーティング®定例進捗会議。
「臨時休業になって、数日。先生方もいろいろ不安感が高まっていることだろうから。」
と校長先生の提案。
６つのグループに分かれてホワイトボードを囲みます。
その後、お互いのグループのホワイトボードを見合うギャラリウォーク、最後に全員でサークルになって一言ずつ話し聴き合うサークルタイム。これで４５分。
困っていることはそれぞれ違う、とも言えるし、同じとも言えます。
そのどちらも感じ合うことって大切だよなあ、と思います。自分だけじゃないんだな、と思えます。
そして、この困った状況の中でも、それでも「よいこと」はやっぱりあるんだ、とみんなで確かめ合うこともまた必要。
「自分がいまできることを考えられた。」
「やれることをやっていけばいいんだね。」
「卒業式は、それでもできるから。」
「できないこと、はできない、と割り切ったっていいんだ。」
「できることを精一杯やろう。」
そんなことをみんなで確かめ合ったそんな４５分。
この時間に出し合ったことを忘れずに、次の小さなステップにつなげていきたいですね。
