■目に見えないもの、があること

もうすぐ、学芸会のシーズンになります。

そこで、先日は、職員みんなで恒例の「学芸会ビジョンミーティング」

①「わたし」の学芸会の思い出というと？

②子どもたち（私たち）について「次のチャレンジにしたい」と思うことは？

③「こうはなってほしくない学芸会」というと？

④「こうなっていったらいい学芸会」というと？

　こんな問いについて、みんなでおしゃべり＆ミニプレゼン。

　一人ひとりが自分の思いを話し、みんながそれを聴く、そんなことも大切にします。

　自分たちが子どものころの「学芸会」の話も、おもしろい！

　その上で。

　「特に大切にしたいこと」を収束の軸にして、みんなで共有します。一人でも「大切にしたい」と言えば、それも採用、です。そうした上で、各自が自分のチャレンジを具体的に決めて、それもまたミニプレゼン。

　（ああ、みんなそれぞれ、いろんな思いをもっているんだなあ）

（こんなチャレンジを考えているんだなあ）

っってことが、お互いに知っていれば、「目に見えないもの」が見えてきます。

　そうだな、目に見えないものが、少しでも見えるようになることで、ぐっと「みんなでやろう！」感がアップします。

　目に見えないものを想像する、見ようとする、分かろうとする、そんなこと。

　今週からは、学芸会の取り組みが始動します。「おまつり」の準備です。