■正しさ、があるとすれば
なぜ、自分がそうしているか。
どんな道を辿って「今ここ」に行き着いているのか。
言っていることや、していること、その背景を(その一部ではあるけれど)職場で聴いてくれる人が、分かってくれる(分かろうとしてくれる)人がいることに感謝。
それぞれに、背景あり。
だから、「ふつう」(もしくは「正しい」)は人の数ほどあるはずなんだけど、なぜか、絶対的な「ふつう」「正しさ」というのが時にあるみたいな流れになることがある。
そこに、
「ちょっとまって」
は、言い続けたい。そういう立場でいたい。もちろん、自分の思いと同じかどうかに関わらず。
正しさがあるとすれば、それは「基本的な人権の尊重」。
それをお互いに大切にすること。